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대구시, ‘더 많고, 더 좋은 일자리 10만 개 창출’목표 2,943억원 투자

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대구시는 사람과 기업의 동반 성장으로 지역 산업구조 전환 등 일자리 변화에 선제 대응하고, 청년 유출 등 지역 고용 위기를 넘어서는 더 많고, 더 좋은 일자리 10만 개 창출을 목표로 2,943억원을 공격적으로 투자한다.

 

시는 일자리 취약계층을 비롯해 세대, 계층별 시민 6만여 명에게 맞춤형 민간, 공공분야 직접 일자리를 지원하고, 창업, 사회적경제 등 새로운 분야의 일자리 개척과 직업교육, 일자리 미스매치 해소 노력 등 간접 지원에도 나선다.

 

특히, 일자리 분야 5대 투자 전략을 마련, 전략별 사업효과를 최대한 살려 일자리 10만 개 목표 외 민간 고용시장의 일자리가 자발적으로 늘어나는 마중물이 되도록 총력을 다할 계획이다.

 

1. 청년 중심 일자리로 대구에서 꿈과 미래 실현

청년 중심 일자리에는 대구 지역주도형 청년일자리사업이 선봉에 나서 미래신산업 등 민간기업의 신규 일자리 3,250, 창업기업 성장 250개 등 3,500개의 일자리로 청년의 대구 정착을 돕는다.

 

지역 특성에 맞춰 각 지자체가 사업을 설계, 정부 상향식 공모를 거치는 올해 지역주도형 청년일자리사업은 전체 국비 2,400억여원을 두고 전국 17개 시·도가 열띤 경쟁을 펼쳐 전국 특·광역시 중 최대, 전국 2번째 큰 규모의 국비 286억원을 확보, 시비 등 총 591억원을 투자해 대구 특성에 맞춘 86개 세부사업을 추진한다.

 

신성장과 핵심기반 산업 활성화를 위한 지역·산업 맞춤형 일자리사업59억원을 투자, 고용혁신프로젝트, 정책개발, 고용환경개선, 기업지원 및 취업연계를 통해 지역 청년 1,200개의 기업 맞춤형 일자리를 창출한다.

 

또한, 직업계고 청년들이 기업 현장에서 요구되는 필수 인력으로 자리매김할 수 있도록 고교 재학 기간부터 안정적 일자리를 보장, 한 단계 높은 산업 맞춤형 대학 진학의 기회도 제공하는 직업교육 혁신지구사업을 교육부, 교육청, 산업단지, 기업, 대학과 함께 협력 추진, 올해 시비 2억을 포함해 총 14억원을 투자해 산업 현장에서 직업계고 실무인재 50명이 적성과 특기를 살려 지역에서 꿈을 펼칠 수 있도록 중점 지원한다.

 

지역 중소기업이 청년을 정규직으로 신규 채용 후 6개월 이상 안정적 일자리로 이어지면 청년과 기업에 각 270만원, 450만원을 지원하는 사회초년생 정규직 채용지원사업을 지속 추진하고, 특히, 올해 처음으로 대구형 청년재직자 그린 내일채움공제사업을 중소벤처기업진흥공단과 협력해 추진, 중소기업에 근무하는 청년이 매달 12만원만 부담하면 대구시, 기업, 공단에서 38만원을 보태 매달 50만원을 5년간 적립, 청년에게 3,000만원의 원금과 복리이자를 더한 목돈을 지급하는 등 113천만원을 투자해 청년 400명의 안정적 일자리 유지를 돕는다.

 

2. 실질 가장인 중장년 재도약 일자리 지원

정규직 전환 지원금, 고용유지 장려금 등 중장년 중소기업 취업지원 사업을 추진, 중장년 200명이 중소기업에 재취업하도록 지원하고, 연구, 경영 등 전문분야에서 중장년이 경력을 십분 활용할 수 있도록 혁신전문인력 채용지원 사업과 기업 맞춤형 컨설팅, 사회공헌 등 신중년 일자리사업을 통해 455, 272천만원을 지원하는 등 가장인 중장년들이 코로나19가 가져온 실직 등 일자리 충격에서 다시 일어설 수 있도록 힘을 보탠다.

 

올해 새롭게 리 스타트 4050 채용연계 일자리 지원사업을 마련, 중장년 구직자에게 상담과 경력진단, 맞춤교육 훈련, 기업취업연계, 취업 후 정착까지 제2의 도약을 체계적으로 한 번에 지원하고, 재직자에게는 직무 역량 강화 등 고용안정 훈련과 함께 산업구조 전환에 따른 맞춤형 자격증 취득 등 일자리 전환을 돕는다. 특히, 실질적인 가장인 중장년의 재도약을 보다 폭넓게 돕기 위해 올해 당초 계획한 중장년 75, 시비 5억원에 시비 7억원을 추경예산에 반영해 지원 규모를 150명으로 대폭 늘릴 계획이다.

 

3. 시민 기본 삶의 든든한 버팀목, 일자리 안정망 강화

일시적 일자리 충격으로 경제적 어려움을 겪는 취약계층 등 시민 최대 11,450명이 실질적 소득을 보장받아 기본 삶의 든든한 버팀목이 되고, 더 좋은 일자리로 이어지는 사다리가 되도록 대구형 희망플러스 일자리 300억원, 지역공동체 일자리 20억원, 행정안전부 지역 방역 일자리사업 25억원 등 시민 생활과 밀접한 필수 공공일자리 사업을 추진, 지역 고용 안정망을 보다 두텁게 만들고, 코로나 위험으로부터 시민 안전을 지키는 첨병으로 자리매김해 나갈 계획이다.

 

또한, 공공일자리가 한시적 단순 일자리에 그치지 않도록 찾아가는 취업설명회를 통해 다양한 취업 정보를 제공하고, 각 일자리 지원센터와 협력해 민간 고용시장으로도 일자리가 지속 연계되도록 적극 지원할 계획이다.

 

한편, 초고령화 사회 진입에 따른 노인 일자리사업에도 1,138억원을 투입, 30,000여 명의 노후 생활 보장을 돕고, 굿잡버스, 여성일자리 박람회, 전문여성 인력양성·창업 등 경력단절여성 등 12,000명의 여성 일자리 사업에도 50억원을 투자할 계획이다.

 

4. 일자리 미스매치 해소 및 미래 일자리 변화 대응 직업교육 강화

대구경북 7개 대학생 15,000명과 지역 50개 민간, 공공기업을 연계해 대학리크루트 투어를 운영하고, 직업계고 학생 150명이 참여하는 산업단지별 현장학습 취업 지원, 취업준비 청년 700명 대상 청년 테마별 취업지원 프로그램 등 총 76천만원을 들여 지역 기업에 대한 청년들의 인식 전환과 양질의 일자리 정보 제공 등 일자리 미스매치 해소에 적극 나선다.

 

대구지역인적자원개발위원회를 통한 지역대학, 훈련기관, 디지털 선도 기업 협력으로 ‘K-디지털 트레이닝 등 산업별 특성에 맞춘 다양한 직업훈련3,100, 마이크로소프트 대구 AI 스쿨과 휴스타 아카데미 370, 창업 분야 기술 인재 양성 170명 등 취업역량 강화를 위한 다양한 사업에 2838천만원을 투자해 미래 노동시장 변화의 흐름에 선제적으로 대응하고, 민간 일자리 시장 진입 문턱을 낮추기 위해서도 노력한다.

 

5. 새로운 패러다임, 창업

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